Unisciti a noi
Sei pronto a dare una marcia in più al tuo futuro professionale?
Entrare nella nostra Junior Enterprise significa cogliere l’occasione unica di mettere alla prova le tue competenze, trasformando la teoria dei libri in progetti concreti.
Non importa quale sia la tua facoltà o l’anno che stai frequentando, ciò che conta è la tua forte motivazione a metterti in gioco e a far parte di una famiglia giovane e dinamica che condivide un obiettivo comune: crescere, imparare, sperimentare e scoprire in anticipo ciò che davvero ti appassiona.
Individua l’Area di tuo interesse ed invia la candidatura insieme al tuo curriculum ed alla tua cover letter.
Le Aree disponibili sono quattro: Business Operations, Marketing & Communication, Human Resources e Legal.
COME FUNZIONA IL RECRUITMENT?
Il recruitment si articola in tre fasi: colloquio di gruppo, colloquio individuale e un mese di prova.
01
INVIO DELLA DOMANDA
Per inviare la propria candidatura è necessario compilare il relativo form, allegando CV e CL.
È possibile inviare la domanda a partire dal 23 Febbraio al 15 Marzo.
02
COLLOQUIO DI GRUPPO
Il colloquio di gruppo ha lo scopo di valutare come il candidato si comporta in mezzo agli altri: come comunica, collabora, prende iniziativa o gestisce i conflitti.
Verrà svolto online
03
COLLOQUIO INDIVIDUALE
I candidati che superano la fase di gruppo accederanno ad un colloquio individuale con un membro dell’area HR e un referente dell’area per cui hanno presentato candidatura. L’obiettivo sarà valutare attitudini, interessi e motivazione dei partecipanti.
Il colloquio si svolgerà online
04
ASSEGNAZIONE DELLA TASK
A seguito del colloquio individuale, viene assegnata una task per valutare competenze, approccio al lavoro e modalità operative.
Il candidato può fare riferimento ad un tutor e avrà due settimane di tempo per lo svolgimento della task che convoglierà in una presentazione.
05
ONBOARDING
Questo momento rappresenta una fase fondamentale per l’integrazione dei nuovi membri del team!
Favorisce l’acquisizione di competenze e l’adattamento alla cultura aziendale, attraverso formazioni settimanali, per un ingresso efficace!
QUANDO SI TIENE IL RECRUITMENT?
UNISCITI A NOI!
Presto annunceremo le date di apertura, stay tuned!*
Attualmente le candidature sono chiuse ed è in corso il periodo di prova dello Spring Rec 2024, ma seguici sui nostri social IG: @jeflo_consulting o LN: JEFLO – Junior Enterprise Florence, per rimanere aggiornat*!
A partire dal 23 Febbraio fino al 15 Marzo potrai inviare la tua candidatura per entrare in JEFLO.
Non perderti questa occasione, stay tuned!
Non hai fatto in tempo a candidarti?
Niente panico: manda subito la tua candidatura qui e ti risponderemo entro una settimana!
Saremo lieti di fissare un colloquio individuale e conoscerti!
Per qualsiasi dubbio o domanda, non esitare a scriverci a candidati@jeflo.it o su Instagram @jeflo_consulting
*Se invece non hai voglia di aspettare, contattaci a candidati@jeflo.it,
per avere maggiori info sul rec o eventuali posizioni aperte adesso! 👀