Recruitment
Il recruitment è il periodo in cui gli studenti dell’Università di Firenze hanno l’occasione di presentare la propria candidatura per entrare a far parte dell’associazione.
Non importa quale sia la tua facoltà o l’anno che stai frequentando, ciò che conta è la tua forte motivazione a metterti in gioco e a far parte di una famiglia giovane e dinamica che condivide un obiettivo comune: crescere, imparare, sperimentare e scoprire in anticipo ciò che davvero ti appassiona.
Individua l’Area di tuo interesse ed invia la candidatura insieme al tuo curriculum ed alla tua cover letter.
Le Aree disponibili sono quattro: Sales & Business Development, Marketing & Communication, Human Resources e Legal.
COME FUNZIONA IL RECRUITMENT?
Il recruitment si articola in tre fasi: colloquio di gruppo, colloquio individuale e un mese di prova.
01
INVIO DELLA DOMANDA
02
COLLOQUIO INDIVIDUALE
Il colloquio ha lo scopo di valutare le attitudini, le preferenze ed il reale interesse dei candidati.
Verrà svolto online tra il 28 settembre e il 2 ottobre.
03
BUSINESS GAME
Il business game ha lo scopo di migliorare le tue abilità aziendali attraverso simulazioni pratiche.
Verrà svolto il 10 ottobre.
04
PERIODO DI PROVA
Prima della scelta definitiva, attraverso un tutor, il candidato potrà cimentarsi con task pratiche inerenti alla propria area di interesse
Verrà svolto dal 16 ottobre al 10 novembre.
05
ONBOARDING
Queste 2 settimane rappresentano una fase fondamentale per l’integrazione dei nuovi membri del team!
Favorisce l’acquisizione di competenze e l’adattamento alla cultura aziendale per un ingresso efficace!
QUANDO SI TIENE IL RECRUITMENT?
Puoi inviare la tua candidatura dal 12 al 21 settembre 2023